Ciao Giada, condivido in pieno. Se posso, aggiungerei l’importanza dell’ascolto attivo durante il conflitto per saper leggere anche il “non detto”. Come dici tu, la collaborazione a trovare insieme una soluzione è fondamentale per smontare lo stereotipo in cui il genitore è sempre l’unico decisore.
Bellissima puntata, Giada! Trovo che l'intelligenza (emotiva, non soltanto cognitiva) nell'accettare e gestire i conflitti sia una delle principali 'competenze 4.0'!!! Da mamma, credo sia stata l'evoluzione alla quale sono andata incontro e della quale vado più fiera. Da insegnante, mi sembra di osservare che i ragazzi e le ragazze sono del tutto impreparati a concepire che cosa sia un conflitto e come poterci lavorare sopra. Ahimè...
Grazie Simona, hai proprio ragione! È un super potere 🤩 credo che i ragazzi possano arrivarci con più facilità a quelle competenze se sono ripetutamente esposti alla gestione dei conflitti da parte di adulti che lo sanno fare e mostrano come si fa. Senza l’esempio è difficile, è per questo che ho riproposto il workshop sui conflitti, per diffondere questa prospettiva costruttiva del litigio. Grazie Simona 💜
Ciao Giada, condivido in pieno. Se posso, aggiungerei l’importanza dell’ascolto attivo durante il conflitto per saper leggere anche il “non detto”. Come dici tu, la collaborazione a trovare insieme una soluzione è fondamentale per smontare lo stereotipo in cui il genitore è sempre l’unico decisore.
Bellissima puntata, Giada! Trovo che l'intelligenza (emotiva, non soltanto cognitiva) nell'accettare e gestire i conflitti sia una delle principali 'competenze 4.0'!!! Da mamma, credo sia stata l'evoluzione alla quale sono andata incontro e della quale vado più fiera. Da insegnante, mi sembra di osservare che i ragazzi e le ragazze sono del tutto impreparati a concepire che cosa sia un conflitto e come poterci lavorare sopra. Ahimè...
Grazie Simona, hai proprio ragione! È un super potere 🤩 credo che i ragazzi possano arrivarci con più facilità a quelle competenze se sono ripetutamente esposti alla gestione dei conflitti da parte di adulti che lo sanno fare e mostrano come si fa. Senza l’esempio è difficile, è per questo che ho riproposto il workshop sui conflitti, per diffondere questa prospettiva costruttiva del litigio. Grazie Simona 💜