Grazie Simona, hai proprio ragione! È un super potere 🤩 credo che i ragazzi possano arrivarci con più facilità a quelle competenze se sono ripetutamente esposti alla gestione dei conflitti da parte di adulti che lo sanno fare e mostrano come si fa. Senza l’esempio è difficile, è per questo che ho riproposto il workshop sui conflitti, per diffondere questa prospettiva costruttiva del litigio. Grazie Simona 💜
Ciao Giada, condivido in pieno. Se posso, aggiungerei l’importanza dell’ascolto attivo durante il conflitto per saper leggere anche il “non detto”. Come dici tu, la collaborazione a trovare insieme una soluzione è fondamentale per smontare lo stereotipo in cui il genitore è sempre l’unico decisore.
Bellissima puntata, Giada! Trovo che l'intelligenza (emotiva, non soltanto cognitiva) nell'accettare e gestire i conflitti sia una delle principali 'competenze 4.0'!!! Da mamma, credo sia stata l'evoluzione alla quale sono andata incontro e della quale vado più fiera. Da insegnante, mi sembra di osservare che i ragazzi e le ragazze sono del tutto impreparati a concepire che cosa sia un conflitto e come poterci lavorare sopra. Ahimè...
Grazie Patrizia del suo contributo. Mi trova d’accordo nel promuovere la condivisione come risorsa per affrontare le difficoltà. In un tempo in cui siamo sempre più soli con i nostri pf, soli con i nostri smartphone, soli in smartworking, la vicinanza e la contaminazione è quello che ci salverà 💜
Trovo che il punto finale, quello che invita a collaborare per trovare soluzioni, sia una chiave estendibile ai rapporti umani in generale, se pensiamo a quanto ci si sente isolati di fronte a un problema, come se fosse solo nostro, quando invece essere insieme per prima cosa caccia via la paura 🥰
Grazie Simona, hai proprio ragione! È un super potere 🤩 credo che i ragazzi possano arrivarci con più facilità a quelle competenze se sono ripetutamente esposti alla gestione dei conflitti da parte di adulti che lo sanno fare e mostrano come si fa. Senza l’esempio è difficile, è per questo che ho riproposto il workshop sui conflitti, per diffondere questa prospettiva costruttiva del litigio. Grazie Simona 💜
Ciao Giada, condivido in pieno. Se posso, aggiungerei l’importanza dell’ascolto attivo durante il conflitto per saper leggere anche il “non detto”. Come dici tu, la collaborazione a trovare insieme una soluzione è fondamentale per smontare lo stereotipo in cui il genitore è sempre l’unico decisore.
Bellissima puntata, Giada! Trovo che l'intelligenza (emotiva, non soltanto cognitiva) nell'accettare e gestire i conflitti sia una delle principali 'competenze 4.0'!!! Da mamma, credo sia stata l'evoluzione alla quale sono andata incontro e della quale vado più fiera. Da insegnante, mi sembra di osservare che i ragazzi e le ragazze sono del tutto impreparati a concepire che cosa sia un conflitto e come poterci lavorare sopra. Ahimè...
Grazie Patrizia del suo contributo. Mi trova d’accordo nel promuovere la condivisione come risorsa per affrontare le difficoltà. In un tempo in cui siamo sempre più soli con i nostri pf, soli con i nostri smartphone, soli in smartworking, la vicinanza e la contaminazione è quello che ci salverà 💜
Trovo che il punto finale, quello che invita a collaborare per trovare soluzioni, sia una chiave estendibile ai rapporti umani in generale, se pensiamo a quanto ci si sente isolati di fronte a un problema, come se fosse solo nostro, quando invece essere insieme per prima cosa caccia via la paura 🥰